第33期 我校与国内外高水平大学职员队伍比较

    本期主题：我校与国内外高水平大学职员队伍比较

    【摘要】我校“一流三化”发展框架中的“一流”，既包括高水平的教学、高水平的科研，也包括高水平的管理和服务。高水平的管理和服务能够保证学校战略目标的实施和实现，保证教学科研工作的顺利进行，保证资源得到合理的配置和有效的利用。在一个强调效率的现代社会，没有高水平的管理和服务，就很难建成高水平大学。而要拥有高水平的管理和服务，关键就在于从事管理和服务的人员，也就是通常所说的大学职员。因此，要建设一流大学，就要建设一支过硬的职员队伍。近期，研究室对各国高校职员情况作了一次调研，通过与国内外高水平大学职员队伍状况的比较分析，为加强我校职员队伍建设提供相关参考资料。

    本期简报主送：校党政领导。

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